*

ジャック・ウィルシャーがルーニー加入を望む

公開日: : 最終更新日:2013/10/30 2013-2014シーズン, 移籍情報 ,

20130702Rooney_2966556アーセナルのMFジャック・ウィルシャーはウェイン・ルーニーの加入がアーセナルのトロフィー欠乏を救ってくれると期待している。
SPONSORED LINK


マンチェスター・ユナイテッドのストライカー、ウェイン・ルーニーはこの夏アーセナルへの移籍が噂されており、同様にレアル・マドリーのゴンサロ・イグアインやエヴァートンのマルアン・フェライニがアーセナル加入を噂されている。

しかし、ウィルシャーはプレミアリーグチャンピオンからのルーニー加入が最もインパクトがあると信じている。

ジャック・ウィルシャー@アーセナル&イングランド代表
もしもルーニー加入が起きたら、それはアメージングだね!ルーニーはトロフィーを勝ち取れる選手であり、チームに彼の名前があるだけで相手チームは恐れるよ。一緒にプレーしたら色々なことが出来る。

また、僕たちは熱心に連れてこようとしているイグアンのようなタイプの選手も探しているんだ。僕たちはチームに選手を加えるだけじゃなくて、スタメン張れる様な選手を何人か必要としていると思う。

僕たちのメンバーはユナイテッドやシティ並にならなくちゃいけない。彼らはDF4人を総とっ替えしても勝てちゃうからね。ユナイテッドだって18名の選手でプレミアリーグのトロフィーを勝ち取ることは出来ないからね。

僕たちがトロフィーを勝ち取る必要があるということは秘密でも何でもない。最後に獲得してからもう何年経ったかな?7年か8年?選手はプレッシャーを感じているし、数年前にはカーリングカップであともうちょっとという所まで行った。僕は何か一つでも獲得できれば、色々なタイトルもあわせて獲得できると思っているよ。

<元記事:Sky Sports

アーセナルにはウィルシャー、ウォルコット、チェンバレンのイングランド代表が居るのでルーニーも結構ノリ気だという報道もあり。ただ、アーセナルに行く場合には給料のダウンは避けられないかなー。ユナイテッドだとイングランド代表はウェルベック、クレヴァリー、キャリックがいるけど代表のレギュラーではないし、W杯に向けて代表の連携を高めたいならガナ行きも無くはない?

プレミアリーグ人気ブログランキングへ!!!クリック
にほんブログ村 サッカーブログ マンチェスター・ユナイテッドへクリック

よければコメントをお願いします

アドレスは必須ですが、非公開です。

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

自分のアバターを設定したい方はお問い合わせからユーザー登録希望の連絡をください。

AD

IMG_5054
仕込み終了

今日は嫁さん希望のワイケレアウトレットで買い物三昧。その後、ホテルのプールでまっちり子供を遊ばせて仕込み完了。明日は午前...

スクリーンショット 2017-05-22 14.06.02
マンチェスター・アリーナで爆発、複数の死者

マンチェスター・ユナイテッドと直接関係ないですが、ついにマンチェスターでも… 現場はマンチェスター・アリーナ。下図...

JS120341210.jpg
ハロップにとって忘れることのないデビュー戦

ゴールを決めたクリスタル・パレス戦は、21歳の青年ジョシュ・ハロップにとって、忘れることのないプレミアリーグのデビュー戦...

Diego-Simeone-949034.jpg
グリーズマン獲得に黄色信号?

マンチェスター・ユナイテッドのアントワーヌ・グリーズマン獲得作戦は、強い追い風を受けている模様。 © Getty Im...

Gareth-Bale-807523.jpg
レアルはベイル売却準備着々?

スペイン方面から伝わるセンセーショナルな報道によれば、レアル・マドリーはガレス・ベイルの売却の準備を進めている模様。 ...

→もっと見る

  • REDS

    管理人も使用した現地在住の日本人スタッフによるチケットサイトREDS

  • Widget powered by WhatstheScore.com

  • マンチェスター・ユナイテッド アウェイシャツ   2017-18 マンチェスター・ユナイテッド アウェイシャツ   2017-18 - 長袖 マンチェスター・ユナイテッド アウェイ ゴールキーパーシャツ   2017-18
TOP ↑